Das Lohn- & Sozialdumping Bekämpfungsgesetz wurde durch eine am 01.01.2015 in Kraft getretene Novelle erneuert. Die Autoren nahmen sich daher in diesem Handbuch in seiner 2. Auflage diesen Änderungen an und erläutern die Thematik wieder sehr praxistauglich und auf das Wesentliche zusammengefasst.
Lohn- und Sozialdumping stellte in den letzten Jahren ein immer wichtiger werdendes Problem dar. Die Strafbarkeit von Unterentlohnung der Mitarbeiter ist daher für jeden Unternehmer ein wichtiges Thema, über das er grundlegende informiert sein sollte. Fragen über die richtige Entgelthöhe und die Lohnunterlagen werden ebenso beantwortet wie über die betreffenden Aufgaben der Krankenversicherungsträger und der BUAK. Schließlich widmen sich die Autoren in einem ganzen Kapitel den Strafbestimmungen betreffend Unterentlohnung.
Nach der Lektüre dieses Handbuches ist jeder Unternehmer über das Lohn- und Sozialdumping Bekämpfungsgesetz umfassend informiert und kann so sicher Probleme vermeiden.
